为全面加强中层管理干部队伍建设，切实提升干部综合管理能力与履职水平，夯实医院高质量发展人才根基，3月6日，咸阳彩虹医院党委依托通用技术集团陕西区域中层管理干部培训优质资源，组织开展“彩虹领航课堂”医管赋能培训班第一期线上培训，全院各临床、医技、行政职能科室共100余名中层干部同步参与这场为期3小时的专题学习，在云端汲取先进管理经验，为医院发展蓄能充电。

本次培训是通用技术集团陕西区域一体化人才培养的重要举措，特别邀请到杭州医学院、浙江省人民医院黄东胜博士亲临授课。培训中，黄东胜博士以《科室组织文化建设——浅谈科室管理和如何当一个优秀的中层干部》为主题，结合自身深耕医院管理多年的丰富经验，以优秀科主任培育为切入点，围绕中层干部角色定位、科室组织文化打造、团队建设、学科发展及执行力提升等核心问题，通过真实管理案例深度剖析、实战方法精准讲解，为参训干部清晰梳理了从“业务专家”向“管理行家”转型的路径与策略，内容兼具理论高度与实操性，让全体参训人员深受启发、获益匪浅。

此次借助通用技术集团陕西区域的优质培训平台开展首期“彩虹领航课堂”，是医院党委落实干部队伍建设规划的重要举措，为医院中层干部搭建了学习先进管理理念、提升综合素养的良好桥梁。下一步，医院党委将持续依托集团公司资源，以“彩虹领航课堂”为常态化载体，紧扣医院发展战略与干部能力短板，常态化开展医管赋能专题培训，不断锤炼中层干部管理本领，打造高素质专业化管理队伍，为医院高质量发展夯实人才根基、注入强劲动力。