春潮涌动启新程，奋楫扬帆正当时。2月10日，通用技术环球医疗咸阳彩虹医院三届一次职代会暨2025年度总结表彰与2026年工作会议隆重召开。环球医疗医院运营管理部总经理杨长青、医院领导班子、中层干部及职工代表齐聚一堂，回眸耕耘硕果，表彰先进典型，擘画发展蓝图，为医院开启“十五五”开局起步、迈向高质量发展新阶段凝聚起磅礴力量。会议由医院纪委书记、工会主席孙健主持。

会议上，副院长余斌卫传达通用技术环球医疗2026年工作会议精神，锚定集团发展方向，为医院全年工作划定核心遵循、明确目标要求，推动集团战略部署在医院落地生根、开花结果。

医院工会主席孙健作2025年工会工作报告及工会财务决算与2026年预算报告，全面总结思想引领、技能提升、权益保障、文化建设等方面的工作成效，明确了新一年重点任务，报告经全体代表举手表决通过。会议审议并一致通过《咸阳彩虹医院章程（修订稿）》。

榜样是前行的旗帜，先进是奋进的力量。孙健宣读2025年先进表彰决定，对表现突出的先进集体和个人予以表彰，激励全体彩虹人以榜样为镜、向先进看齐，把榜样力量转化为干事创业的实际行动。

会议上，余斌卫以《破立并举启征程 聚势谋远绘新篇》为题作2025年度工作总结。重点总结了重点强调了党建融合业务发展，扎实推进“健体”工程；学科建设取得新突破，小儿神经科、妇科获批市级临床重点专科建设项目；三级医院评审筹备工作持续推进；医疗技术创新多点突破，小儿消化内镜成功开展镜下逆行性阑尾炎治疗术、胃结肠息肉高频电凝切术；小儿血液科成功诊治非霍奇金淋巴瘤等多例复杂疾病，完成两例CAR-T细胞治疗难治复发急性淋巴细胞白血病、一例异基因造血干细胞移植；小儿外科以“儿童微创+快速康复”打造区域品牌，腹腔镜手术占比超80%；精益管理项目斩获全国及集团多项大奖；人文服务温暖人心，推行分时段精准预约、增设午间/夜间门诊、落实暑期特色医疗服务专项行动、缩短检查等待时间、推行床旁结算等，此外，累计援助患者113人、援助金额157.59万元，健康科普覆盖超万人次，彰显公立医院责任担当。报告同时客观剖析医院发展中存在的短板与不足，为后续工作精准锚定改进方向，经全体代表表决一致通过。

党委书记王红军作2026年度工作计划报告。确立“稳中求进、提质增效、创新驱动、协同发展”总基调，聚焦学科建设、人才培养、绩效改革、信息化建设四大核心领域，坚决打赢内控筑基、质量攻坚、人文深化、精益运营四大必胜战役。2026年是医院“十五五”规划开局之年，更是迈向三级甲等专科医院的攻坚之年，医院学科建设迎来跨越式发展，新生儿科成功获批省级临床重点专科，为医院高质量发展注入强劲动力。医院要以此次大会为契机，锚定三级甲等专科医院创建目标，持续优化就医服务流程、提升医疗服务品质，凝心聚力、真抓实干，为医院高质量发展擘画新蓝图、谱写新篇章。报告经全体代表表决一致通过。

总会计师孙锦娟作医院2025年财务决算及2026年预算报告，详细解读了收支情况与年度预算安排，以精细化财务管理为医院稳健运营、提质增效筑牢财务保障，报告获全体代表一致通过。

杨长青作总结讲话，对医院2025年各项工作取得的扎实成效给予高度肯定，对医院2026年斩获省级临床重点专科的突破性成果表示热烈祝贺。杨长青深刻阐释医院发展战略与核心定位，为医院高质量发展提出明确指引和殷切期望，他勉励全院职工在新的一年里，凝心聚力、锐意进取、实干担当，以更加精湛的医疗技术、更加优质的医疗服务、更加昂扬的精神风貌，守护区域百姓健康，推动医院发展再上新台阶。

初心如磐，使命在肩；征途漫漫，惟有奋斗。站在“十五五”规划开局的历史新起点，乘着学科建设突破发展的东风，咸阳彩虹医院全体职工将以此次大会为契机，把会议精神转化为干事创业的强大动力，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，破立并举、聚势谋远，凝心聚力、笃行致远，在高质量发展的征程上勇毅前行，以实干实绩书写医院发展崭新篇章！